08 Jan Plan de formation : Comment passer de l’obligation légale au levier stratégique?
Dans de nombreuses entreprises, le plan de formation est vécu comme une contrainte administrative. Pourtant, bien conçu, il devient un outil puissant pour sécuriser vos pratiques et accompagner vos transformations. 1. Partir du terrain, pas du catalogue Un plan de formation pertinent ne commence pas par une...