19 Fév Former ses managers : Dépense superflue ou investissement stratégique?
On devient souvent manager par promotion technique, mais manager est un métier à part entière qui ne s'improvise pas. Quel est le véritable coût de l'inaction ? Pourquoi "ne pas former" coûte cher ? L'absence de montée en compétences managériales expose l'entreprise à des risques invisibles mais...
